Un entretien technique ne consiste pas seulement à « montrer le code ». C'est un test de réflexion, de culture d'ingénierie et de capacité à résoudre des problèmes réels. Quelles sont les questions posées en 2025 ? Quelles compétences sont vraiment importantes ?
Mettons tout en ordre, des algorithmes à la communication avec l'équipe. Même si vous êtes un junior, il vous sera utile de savoir, ce que les intervieweurs préparent 😎
🧠 1. Algorithmes et structures de données
tableaux, lignes, hachages
piles et files d'attente
graphiques et arbres (en particulier binaires)
dynamique, gourmand, retour sur trace
💡 Important : pas seulement décider, mais expliquer, pourquoi exactement et quelle est la complexité de l'algorithme.
🛠 2. Pensée systémique et architecture
Les intervieweurs peuvent demander :
comment construire une API REST
comment mettre en œuvre la mise en cache
comment concevoir un chat, un blog ou un fil d'actualité
comment diviser un monolithe en microservices
📌 Même les djeuns peuvent poser une question simple sur la conception : "Comment feriez-vous pour stocker des notes avec des balises ?"
🔍 3. Travail avec les bases de données
SQL est presque toujours demandé. Savoir écrire :
JOIN, GROUP BY, HAVING
requêtes imbriquées
travail avec les index et normalisation
De plus, la connaissance de la différence entre SQL et NoSQL, l'architecture de base PostgreSQL ou MongoDB.
🧪 4. Test
qu'est-ce que l'unité, l'intégration et les tests e2e
pourquoi écrire des tests en général
quelle est la différence entre TDD et l'approche conventionnelle
🔥 On peut vous demander de rédiger un test simple, dans n'importe quelle langue, même si ce n'est pas votre langue maternelle.
🧩 5. Git et contrôle de version
comment faire rebase, stash, cherry-pick
comment annuler un commit
travail avec les pull requests
🧠 Ces compétences montrent à quel point vous savez travailler en équipe.
💬 6. Capacité à expliquer et à communiquer
comment expliquerais-tu à junior ce qu'est Promise
comment résoudre un conflit dans l'équipe
comment évaluez-vous la durée de la tâche
💡 Soft skills demandent presque partout, même dans les postes techniques.
📊 Résumé : ce qui est important
Compétence | Obligatoire | Souvent | Parfois |
|---|---|---|---|
Algorithmes et structures | ✅ | ||
SQL | ✅ | ||
Architecture | ✅ | ||
Test | ✅ | ||
Git et CI/CD | ✅ | ||
Communication | ✅ | ||
Conception du système (HLD) | ✅ | ||
Sécurité | ✅ |
Dans les projets et les cours, nous donnons non seulement le code, mais aussi pensée: comment expliquer, choisir une approche, poser une bonne question. C'est la compétence qui vous donne +100 chances de réussir le concours.
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