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EntwicklungGrundlagen

Was muss ein Jung im Jahr 2026 wissen?

Möchten Sie 2026 in die IT-Branche einsteigen? Hier ist eine Liste von Kenntnissen und Fähigkeiten für einen Junior — von Code und Git bis hin zur Arbeit mit KI-Assistenten.

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Kodik

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2 Min. Lesezeit

In der IT-Welt ist das Wort "Jun" längst üblich geworden. So werden Neulinge genannt, die gerade ihre ersten Schritte im Beruf machen und noch nicht viel Erfahrung haben. Jungs kommen in Unternehmen, um zu lernen, sich zu versuchen und unter der Anleitung erfahrenerer Kollegen zu wachsen.

Im Jahr 2026 werden die Anforderungen an Dschuns höher, aber gleichzeitig werden sich mehr Möglichkeiten für einen Karrierestart ergeben.

1. Grundlagen der Programmierung

Dies ist immer noch die Grundlage:

  • Variablen, Bedingungen, Schleifen, Funktionen;

  • Objektorientierte Programmierung und Grundprinzipien der Code-Strukturierung;

  • Kenntnisse in einer Sprache (Python, JavaScript, Java oder C#).

Wichtig: Unternehmen erwarten zunehmend Kenntnisse in mindestens einer Sprache mit Typisierung (TypeScript, Kotlin, Go).

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2. Web und API

Auch wenn du dich für die mobile oder Desktop-Entwicklung interessierst, musst du Folgendes wissen:

  • Grundlagen von HTTP und REST-API;

  • JSON und GraphQL;

  • HTML und CSS;

  • Arbeit mit SQL und NoSQL.

Trend 2026: Arbeit mit reaktiven APIs und Streaming-Daten.

3. Entwicklertools

  • Arbeit mit Git und GitHub/GitLab;

  • Grundlagen von CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI);

  • Grundkenntnisse in Docker;

  • Fähigkeit, ein Projekt lokal zu starten und in die Cloud zu stellen (Vercel, Railway).

4. Algorithmen und Datenstrukturen

Klassiker, die in Vorstellungsgesprächen getestet werden:

  • Arrays, Listen, Hash-Tabellen;

  • Sortieren und Suchen;

  • Verständnis der Komplexität von Algorithmen (Big O).

5. Soft Skills

Bis 2026 wird noch mehr geschätzt:

  • Fähigkeit, mit KI-Assistenten für Code (Copilot, Codeium, CodikGPT) zu arbeiten;

  • Kommunikation und Teamarbeit;

  • Bereitschaft, sich schnell in das Projekt einzuarbeiten.

Tipp: Arbeitgeber fragen zunehmend, ob Sie die Tools, die die Entwicklung beschleunigen, effektiv nutzen können.

6. Wie Sie sich von anderen abheben

  • Pet-Projekte mit KI (Chatbots, Generatoren, Automatisierung);

  • Aktivität auf GitHub und Teilnahme an Open Source;

  • Erfahrung mit Clouds (AWS, GCP, Yandex Cloud);

  • Mindestkenntnisse in Sicherheit (SQL-Injektion, XSS).

📚 Wo kann man die Grundlagen lernen und sich auf das erste Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Wenn Sie gerade erst anfangen, ist es wichtig, eine strukturierte Ausbildung zu haben. Kodike Es gibt Kurse und Module, die Ihnen helfen, die Grundlagen der Programmierung zu erlernen.

Nach Abschluss des Kurses können Sie erhalten Zertifikat, was ein Pluspunkt bei der Bewerbung auf die erste Stelle sein wird. Dies ist eine echte Möglichkeit, sich von den Kandidaten abzuheben und dem Arbeitgeber die Ernsthaftigkeit der Absichten zu zeigen 🚀.

Und wir haben auch einen aktiven Telegram-Kanal, wo wir coole Ideen diskutieren, Erfahrungen teilen und Aufgaben gemeinsam analysieren — Lernen wird nicht nur nützlich, sondern auch unterhaltsam.

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