Ein technisches Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Frage des „Zeige mir den Code“. Es ist ein Test für Denken, Ingenieurkultur und die Fähigkeit, echte Probleme zu lösen. Was wird 2025 gefragt? Welche Fähigkeiten sind wirklich wichtig?
Lassen Sie uns alles in Ordnung bringen - von Algorithmen bis zur Kommunikation mit dem Team. Auch wenn Sie ein Junior sind, wird es nützlich sein, zu wissen, was Interviewer vorbereiten 😎
🧠 1. Algorithmen und Datenstrukturen
Arrays, Strings, Hashes
Stacks und Warteschlangen
Grafen und Bäume (insbesondere binäre)
Dynamik, gierig, Backtracking
💡 Wichtig: nicht nur zu entscheiden, sondern zu erklären, Warum genau so? und welche Komplexität der Algorithmus gibt.
🛠 2. Systemdenken und Architektur
Interviewer können fragen:
Wie man eine REST-API erstellt
Wie man Caching implementiert
wie man einen Chat, Blog oder Newsfeed gestaltet
Wie man einen Monolithen in Microservices aufteilt
📌 Selbst Junas können eine einfache Frage zum Design stellen: "Wie würdest du Notizen mit Tags speichern?"
🔍 3. Arbeiten mit Datenbanken
SQL wird fast immer gefragt. Kann schreiben:
JOIN, GROUP BY, HAVING
verschachtelte Abfragen
Arbeit mit Indizes und Normalisierung
Ein Plus ist die Kenntnis des Unterschieds zwischen SQL und NoSQL, der grundlegenden Architektur von PostgreSQL oder MongoDB.
🧪 4. Testen
Was sind Unit-, Integration- und E2E-Tests?
Warum überhaupt Tests schreiben?
Was ist der Unterschied zwischen TDD und dem herkömmlichen Ansatz?
🔥 Sie können dich bitten, einen einfachen Test zu schreiben – in jeder Sprache, auch wenn es nicht deine Muttersprache ist.
🧩 5. Git und Versionskontrolle
wie man rebase, stash, cherry-pick macht
Wie man einen Commit rückgängig macht
Arbeit mit Pull Requests
🧠 Diese Fähigkeiten zeigen, wie gut Sie im Team arbeiten können.
💬 6. Fähigkeit zu erklären und zu kommunizieren
wie würdest du junior erklären, was ein Versprechen ist
wie ich einen Konflikt im Team gelöst habe
Wie schätzen Sie die Dauer der Aufgabe ein?
💡 Soft skills werden fast überall gefragt - auch in technischen Positionen.
📊 Zusammenfassung: Was wichtig ist
Fähigkeit | Pflicht | Häufig | Manchmal |
|---|---|---|---|
Algorithmen und Strukturen | ✅ | ||
SQL | ✅ | ||
Architektur | ✅ | ||
Testen | ✅ | ||
Git und CI/CD | ✅ | ||
Kommunikation | ✅ | ||
Systemdesign (HLD) | ✅ | ||
Sicherheit | ✅ |
In Projekten und Kursen geben wir nicht nur den Code an, sondern auch Denkweise: wie man erklärt, einen Ansatz wählt, eine gute Frage stellt. Dies ist die Fähigkeit, die Ihnen +100 für die Chance gibt, das Interview zu bestehen.
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